Dans le cadre de son expansion et de l’optimisation de ses services financiers, CERTIS, un cabinet reconnu pour sa spécialisation dans l’accompagnement des entreprises européennes et internationales, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Aide Comptable à Casablanca, Maroc. Ce poste en CDI à temps plein offre une occasion unique de rejoindre une société innovante dans un environnement de travail dynamique, avec un focus particulier sur l’expertise en comptabilité et en gestion administrative.

Les Missions Principales de l’Aide Comptable :

En tant qu’Aide Comptable, vous aurez pour responsabilité la gestion quotidienne de dossiers clients variés, dans un contexte où la rigueur et l’autonomie sont essentielles. Vos missions seront les suivantes :

1. Gestion de Dossiers Clients :
   Vous serez chargé(e) de la gestion d’un portefeuille de 40 à 50 dossiers clients. L’utilisation du logiciel Horus sera au cœur de vos activités, vous permettant de suivre et traiter les opérations comptables de manière digitale et efficace. Cette gestion inclut l’encodage des pièces comptables, le suivi des transactions et l’analyse des données financières afin de garantir leur exactitude et leur conformité.
2. Traitement des Déclarations TVA :
   Vous aurez la responsabilité de préparer et soumettre les déclarations TVA, incluant les opérations d’achats, de ventes et les extraits bancaires. Cette tâche devra être réalisée en respectant les échéances mensuelles et trimestrielles, et nécessite une bonne connaissance des spécificités fiscales des entreprises, notamment pour les déclarations en Belgique.
3. Encodage et Rapprochement Comptable :
   Vous effectuerez l’encodage des pièces comptables dans les journaux appropriés et assurerez le rapprochement des comptes. Cette tâche nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à détecter et corriger les éventuelles erreurs.
4. Gestion des Salaires :
   Vous participerez à la gestion des salaires des collaborateurs, une tâche clé pour garantir la satisfaction des employés et le respect des obligations légales. Vous préparerez les données salariales, vérifierez leur exactitude et assurerez le suivi des paiements.
5. Analyse des Comptes Clients et Fournisseurs :
   Une autre responsabilité essentielle sera l’analyse des comptes clients et fournisseurs pour vérifier la cohérence et la fiabilité des données comptables. Vous serez également amené(e) à résoudre les anomalies et à collaborer avec les équipes internes pour ajuster les erreurs et améliorer la qualité des données.
6. Collaboration avec les Différents Intervenants :
   L’un des aspects les plus enrichissants de ce poste sera la collaboration avec divers intervenants, que ce soit au sein de l’équipe comptable, ou avec des clients et fournisseurs externes. Vous serez en contact régulier avec ces parties prenantes pour collecter les pièces justificatives et résoudre toute anomalie éventuelle.

Profil Recherché :

On recherche un(e) candidat(e) ayant les qualifications et l’expérience nécessaires pour exceller dans un environnement dynamique et exigeant. Le profil idéal pour ce poste inclut les éléments suivants :

• Compétences Linguistiques :
  Un français courant est requis, car une grande partie des interactions se fera dans cette langue. Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus, notamment pour communiquer avec des clients internationaux.
• Formation et Expérience :
  Un diplôme en comptabilité ou dans un domaine similaire serait un atout, mais une expérience significative dans un poste similaire peut également suffire. Une expérience avec le logiciel Horus est vivement souhaitée, bien que d’autres logiciels comptables soient également acceptés.
• Compétences Techniques :
  La connaissance approfondie des processus de déclaration de TVA, de la gestion des salaires et de l’analyse des comptes est indispensable pour ce poste. Une maîtrise des outils numériques et des logiciels comptables pour optimiser la gestion des dossiers est essentielle.
• Qualités Personnelles :
  L’Aide Comptable devra être rigoureux(se), autonome, et organisé(e), avec une capacité à travailler de manière proactive. La gestion de plusieurs dossiers simultanément exige un sens de l’organisation et de la priorisation, afin d’assurer un suivi optimal des tâches.

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre cette entreprise en pleine croissance et faire avancer votre carrière dans la comptabilité et la gestion administrative.

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